Der aktuelle Newsletter
Newsletter 13-2026
Einwurf-Einschreiben nicht mehr rechtssicher? Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass das Einwurf-Einschreiben im „Scan-Verfahren“ keinen Anscheinsbeweis für den tatsächlichen Zugang eines Schreibens mehr begründet. Wir erklären, was Arbeitgeber bei Kündigungen, Abmahnungen und anderen wichtigen Schreiben beachten sollten.
Digitale Entgeltunterlagen werden Pflicht: Ab 2027 müssen Arbeitgeber sozialversicherungsrechtlich relevante Entgeltunterlagen digital aufbewahren. Die bisherigen Übergangsregelungen enden 2026. Wir zeigen, was Unternehmen jetzt für die elektronische Betriebsprüfung beachten müssen.